Lo que se busca con estos roles es que “El que más sabe de algo que sea el que lo haga”.
Para evitar estos desperdicios son importantes las retrospectivas utilizando técnicas como la de la estrella de mar para localizar cosas que se deben hacer más o menos, además de las cosas que se están haciendo bien.
Se utilizan para calcular la velocidad del equipo de trabajo. Hay 2 principales tipos de estimación: